塞浦路斯人的工作年限可能超过欧盟平均水平

根据欧盟统计局7月6日周三公布的数据，塞浦路斯人的工作寿命预计为 37.9 年，在欧盟 27 国中排名第八，高于欧盟 27 国 36 年的平均水平。这些表明，2021 年 15 岁的塞浦路斯男性预计工作 41.6 年，比欧盟男性的平均水平（38.2 年）多 3.4 年。塞浦路斯女性的工作年限可能会减少——34.1 年，但仍高于欧盟 27 国的平均水平 33.7。欧盟统计局表示，到 2021 年，欧盟 15 岁儿童的预期平均工作年限为 36.0 年。自 2001 年以来，欧盟的预期平均工作寿命稳步增加，然后由于 Covid-19 健康危机在 2020 年首次下降（从 2001 年的 32.0 年下降到 2019 年的 35.9 年，然后下降到 35.6 年） 2020 年）将在 2021 年恢复到大流行前的水平。在欧盟成员国中，预期的平均工作年限差异很大。2021 年，欧盟最长的持续时间记录在荷兰（42.5 年）、瑞典（42.3 年）和丹麦（40.3 年）。塞浦路斯排在第八位，排在芬兰、爱沙尼亚、德国和爱尔兰之后，是南欧国家中预期工作寿命最长的国家。罗马尼亚（31.3 年）、意大利（31.6 年）和希腊（32.9 年）的工作寿命最短。男性的预期工作寿命在欧盟平均为 38.2 年，最长的是荷兰（44.3 年）和瑞典（43.6 年），最短的是保加利亚（34.6 年）和罗马尼亚（35.0 年）年）。女性在欧盟的平均工作年限为 33.7 年，最长的也是瑞典（41.0 年）和荷兰（40.5 年），但最短的是意大利（26.9 年）和罗马尼亚（27.4 年） ）。虽然预计男性的工作时间比女性长，但随着女性在劳动力市场的参与度不断提高，欧盟的性别差距已经缩小（2021 年的性别差距为 +4.5 年，而 2001 年为 +7.0 年）。2021 年，这种性别差距在意大利（+9.1 岁）最为明显，其次是马耳他（+8.4 岁）和罗马尼亚（+7.6 岁）。塞浦路斯的性别差距为 7.5 岁，高于欧盟 27 国的平均水平。立陶宛是唯一一个性别差距为负的欧盟成员国，女性通常比男性多工作 1.3 年，而爱沙尼亚（+0.1 年）、拉脱维亚（+0.8 年）和芬兰（+1.1 年）的性别差距非常小.