又一个新西兰认证雇主工签（AEWV）获批！

案例简介：申请人是一位俄罗斯人，本科学历，工程师专业，有数十年的信息技术行业的工作经验。收到新西兰一家游戏开发公司的工作邀请，应聘高级游戏设计师一职。

办理时间轴：

雇主认证（employer accreditation）申请 （用时3天）

2022.09.19  我司递交了该游戏开发公司雇主认证（employer accreditation）申请

2022.09.22  获得雇主认证批准资质，有效期为12个月。

工作检查（job check）（用时6天）

2022.10.14 我司递交了高级游戏设计师的工作检查（job check）申请

2022.10.20 获得高级游戏设计师的工作检查的批准信，有效期为6个月。在这里需要说明的是：该岗位给雇员的薪资不仅超过了新西兰薪资中位数的两倍，而且也在绿名单上，所以做工作检查申请时，不需要提供招聘广告信息。

认证雇主工签（AEWV）（用时1.5个月左右）：

2023.01.18  递交认证雇主工签（AEWV）申请

2023.01.21  收到移民局发来的要求做体检的信件

2023.01.26  体检完成并上传到移民局体检系统

2023.03.06  收到移民局批准的3年的认证雇主工签（AEWV），如下

自2022年7月4日起，新的认证雇主工作签证 (AEWV) 替代了原有的6种工作签证。

在这一新的签证系统下，雇主需要完成以下“三部曲”且至少支付员工新西兰工资中位数的工资（除非该职位在豁免名单上，并表明您无法首先找到合适的新西兰公民或居民），则可雇佣持有AEWV工作签证的雇员。

AEWV三部曲

01雇主认证（employer accreditation）

雇主必须首先获得移民局的认证，拿到担保认证雇主工作签证（AEWV）的资质，该资质有效期为12个月。首次获得的认证资质有效期为12个月，12个月后可以进行认证续期，续期后的有效期为24个月。

雇主认证一般有四种：标准认证（Standard Accreditation,最多担保5人）、高需求认证(High Volume Accreditation,可担保6 人以上)、第三方雇佣认证(Controlling Third Party Accreditation)、加盟商雇主认证(Franchisee Accreditation)。认证种类不同，认证费用也不同。一般申请标准认证和高需求认证的种类居多。

02工作检查（Job check）

雇主认证获批以后，雇主需要为将要招聘员工的工作岗位申请工作检查（Job check）。工作检查获得批准后，雇主才能协助雇员办理认证雇主工签（AEWV）。

移民局要求雇主：

* 提供的工作薪资须符合市场同等水平并达到Job check要求的工资门槛

* 已在新西兰的工作招聘网站上刊登招聘广告至少14天（薪资为工资中位数两倍以上的职位或者该职位在绿名单上的，无需打广告）

* 该工作每周至少工作30小时，以满足最低全职工作的要求

* 雇佣合同和工作描述的样本

在这里需要注意三点：

1. 招聘广告的设定、内容以及广告发布后如何回应新西兰本地的申请人等等细节，决定了后续认证雇主工签申请工作的难易程度，一定要把关好。

2. 雇佣合同样本的具体内容，合规与否, 移民局在工作检查阶段十分严格，同时该雇佣合同的样本也就是后续雇员与雇主签署的雇佣合同，直接关乎雇员的认证雇主工签申请的审批。也一定要把关好。

3. 雇主在很大程度上能够按照公司自身的需求去物色雇员，比如学历要求、工作经验要求等，而不是只能在符合移民局各项硬性规定条件的前提下招聘员工，这样雇主的选择范围就扩大了，成功招聘到合适雇员的几率也大了。

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03认证雇主工作签证（AEWV） 

完成上述两个步骤后，雇主需要协助雇员申请AEWV签证。签证申请递交后，新西兰移民局将会对申请人进行检查，包括：

* 申请人是否满足签证所需的品行要求

* 申请人是否满足签证所需的健康要求（递交申请时，体检不需要做，等移民局通知做体检时再做，此时移民局会直接给申请人一个体检编号，让申请人去移民局指定的体检医院直接用这个体检编号去做体检，方便把体检报告跟申请人的申请快速匹配上。）

*  申请人是否满足学历要求、工作经验要求以及工作技能要求（部分职业有注册要求）

*  申请人是否有与雇主签署的工作合同

在这里需要注意的是：

如果申请人的时薪达到或高于新西兰薪资中位数，申请人可拿到3年的工作签证。如果时薪低于新西兰薪资中位数，申请人可拿到2年的工作签证。

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