接近历史最低水平！一季度新西兰失业率3.4%！岗位数量与工资齐增长，另一次OCR加息即将到来？

Photo/新西兰统计局

劳动力利用不足率（underutilisation rate，即衡量失业人数和希望增加工作时长的劳动者人数的指标）从上季度（修正后）的9.3%降至9.0%。

女性劳动参与率创历史新高

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Collett说：“在过去30年里，男性的劳动参与率一直相当稳定，而女性的劳动参与率一直在稳步上升，缩小了新西兰劳动力中男女之间的差距。”

就业市场仍然紧张

央行加息已成定局？

据悉，Stats NZ的数据“敲定”了至少一次来自储备银行的利率上调，ASB高级经济学家Mark Smith表示。数据发布后，新西兰元和批发利率均有所上涨。到5月3日上午晚些时候，新西兰元兑美元汇率为0.6228美元，高于数据发布前的0.6213美元。

3月季度的失业率保持不变，为3.4%，但参与率和工资增长却创下了新的纪录水平。劳动力成本指数（LCI）（它衡量企业所承担的劳动力成本的变化，调整工作质量、数量和类型的变化）上升至4.3%，高于去年12月的4.1%。这是自1992年数据系列开始以来的最高水平。

然而，由季度就业调查（QES）测量的平均时薪增长了7.6%，达到了38.93纽币。这远高于当前的6.7%通货膨胀率。QES数字是每小时支付的工资和薪水的平均值，因此随着不同工作类型的变化而变化。换句话说，它捕捉到了晋升和人们之间的工作转移。

虽然工资上涨幅度较大，但这与经济学家的预测并不相左。事实上，LCI略低于一些人的预期。ANZ首席经济学家Sharon Zollner表示，劳动力市场仍然“火热”。然而，LCI工资增长略弱于预期，这对于央行来说是受欢迎的，因为它对于非可贸易通胀非常重要。

随着衰退的迫近和净移民的强劲反弹，劳动力市场压力的转折点似乎已经临近。专家预计，在2023年的过程中，将出现越来越多的劳动力市场空余容量。年通货膨胀率正在下降，货币政策已经收紧，但央行不太可能回避进一步的货币紧缩和一段时间的克制，直到它有信心CPI通胀率将稳定在1-3%的目标范围内。

悉尼Capital Economics的Abhijit Surya表示，在这种背景下，新西兰央行的5月政策可能会取决于政府的2023年财算案，该财算案以及它对经济的需求压力的影响程度将于5月18日公布。