尽管就业前景一片黯淡,但技术性人才仍然很短缺
英文先驱报报道 尽管有三分之一的新西兰企业表示他们有计划裁员或减少雇员工作时间,但是仍有三分之一的企业表示尽管经济衰退,可技术性人才还是很短缺。
新西兰商业协会在进行准备周五的就业首脑峰会期间,对国内647家企业展开了调查,结果发现只有10%的企业打算“放掉”刚进公司的新手。
该协会负责人Phil O’Reilly表示,许多企业都利用该项调查,以推动或期望首脑峰会能帮助他们展开学徒训练计划,或下岗工人再就业技能培训,因为现在技术性人才严重短缺。
另外,在就业首脑会议上,新西兰商业协会也借机传递了自己的想法,包括政府出钱补贴学徒就读理工学院课程,以及要求政府补贴10%的资金,资助学徒培训的基础设施项目和其他的现场培训。
据商业协会的调查结果显示,有33%的企业表示“有员工过剩”,其中制造业员工过剩现在*为严重(42%),其次是批发,零售以及餐饮(38%),然后是建筑业和公共设施(34%)。
但是,也有38.5%的企业表示,他们现在面临技术人才短缺的问题。
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